Q１：入社後に一番印象的だった出来事は

入社した時に入居者様が7人いらっしゃったので、一人ひとりを理解して支援するのが難しかったです。
学生のころ、児童の障害、精神障害、発達障害については勉強していましたが、成人の障がい者と関わった事がなかったためコミュニケーションの図り方の壁にぶつかりました。伝え方や言い回し、一人ひとりに合った話し方や言葉を選択しなければうまく伝わらないことも多くありました。
その人を理解して対応していかなければならないのと、距離感を保つのが難しかったです。

2か月経ってやっと一人ひとりを理解し、距離感が掴めてきたので自立を目指して生活できるように支援していけたらと思います。

Q２：入社後に自身が変わったと感じたところ

『その人の立場になって考える』ことができるようになりました。現場で業務をしていると、“自分がこう言われたら嬉しい”“この言い方は嫌だな”と今までは自分目線でのみ物事を考えてしまっていたなと痛感しました。
自分中心（一人称の目線）のみでしか考えることをしてこなかったのですが、今は皆さんの考え方や価値観で物事の捉え方が違ってくるのだと思うようになりました。

日々反省しながらですが、いろんな立場・角度から物事を見られるようになりました。

Q３：将来目指すビジョン

今だけを見つめて今を頑張りたいし、精一杯頑張りつつ今のホームの利用者様や職員含め、個性を認めつつ良いホームにしていきたいと思っています。

Q４：私の「みなの輪」は誰ですか
(尊敬している人、憧れの人、仕事で関わった人など)

大村社長です。

Q５：それはなぜですか？理由を教えてください

入社してからは、現場に出ていた社長に様々なことを教えてもらいました。
いい意味で社長感がなく、安心感がありました。社会経験が浅く、無知な私に対しても社長は親身になって怒らずに教えてくれましたし、
初めてのグループホームでのお仕事は不安だらけでしたが聞きやすい環境を社長は作ってくれたので本当に感謝しています。

Q６：職場の雰囲気を教えてください

明るい人が多いので、働きやすい雰囲気で和気あいあいと仕事ができている環境です。

報告・連絡・相談がしっかりできていて、皆さん仕事に対して前向きで私も頑張ろうと思えましたし、切磋琢磨できる環境だと思います。

これからミナノワに入社してくる仲間へ
アドバイスをお願いします

勇気を出して一歩踏み出してください！私はほぼ未経験者で障がい者グループホームに挑戦しました。初めてのことだらけで怖い気持ちも大きかったのですが、実際に現場に入ってみると勉強することも多いですが、楽しいことばかりです。ぜひ一歩踏み出してほしいです。

職場はこんな人材を求めています

一人ひとりいい部分があると思っています。誰でも来てほしいです。

こんな人が向いていると思います

明るくて楽観的に考えることができる人です。
聞くのも話すのも好きな方は楽しく働けると思います。

最後にミナノワってどんな会社ですか

本社と近くてアットホームな会社だと思います。

本社の方が現場に来てくれるので、壁を感じないですし暖かい会社だと思います。